Gehaltsrechner

कर वर्ष 2011 ते 2021 - तुमच्या निव्वळ पगाराची एकूण पगाराची सहज, त्वरीत आणि कुठेही गणना करा. ऑस्ट्रियासाठी या वेतन कॅल्क्युलेटरला गणनासाठी सक्रिय इंटरनेट कनेक्शनची आवश्यकता नाही.

** पुढील विकास 2021 मध्ये बंद करण्यात आला **

अॅप उपलब्ध राहील, परंतु 2021 नंतर योगदान कायद्याच्या मूल्यांमध्ये कोणतेही समायोजन केले जाणार नाही!

पासून गणना करा:

- निव्वळ पगार (एकूण)

- सामाजिक सुरक्षा योगदान

- आयकर

- सकल कराचे प्रभावी प्रमाण

- मी वर्षातून किती काळ समाजासाठी काम करतो

- कर युरो कुठे जातो?

च्या साठी:

- कर्मचारी

- कामगार

- फ्रीलांसर

- सार्वजनिक सेवक

- शिकाऊ

द:

- चालू असलेली खरेदी (मासिक)

- 13 वा पेमेंट (सुट्टीचा पगार)

- 14 वा पैसे काढणे (ख्रिसमस बोनस)

- वार्षिक संदर्भ

वर्षे:

- २०२१

- २०२०

- २०१९

- 2018 (वर्षाचा पहिला आणि दुसरा सहामाही)

- 2017

- 2016

- 2015

- 2014

- 2013

- 2012

- 2011

वैकल्पिकरित्या समायोज्य:

- प्रवासी भत्ता

- प्रकारचे फायदे

- आयकर भत्ता

- मुलांसाठी विक्रीची रक्कम (AVAB)

- 2019 पासून कौटुंबिक बोनस अधिक (केवळ प्रो आवृत्तीमध्ये)

केवळ माहितीच्या उद्देशाने आणि हमीशिवाय गणना! आपण करत असल्यास वाजवी रेट करा!

अधिक कार्ये:

- परिणाम पाठवा आणि सामायिक करा (मजकूर)

- शेवटची निवड लक्षात ठेवा

आवश्यक परवानग्या:

- नेटवर्क संप्रेषण: विनामूल्य आवृत्तीमधील जाहिरात बॅनरसाठी.

** समुदायाचे प्रश्न **

1. ओव्हरटाइम का विचारात घेतला जात नाही?

उत्तर: अनियमित ओव्हरटाईम, ज्याचे फक्त नंतरच बिल दिले जाते, ते मासिक ते वार्षिक वेतनापर्यंत वाढवणाऱ्या वेतन कॅल्क्युलेटरशी संबंधित नाही. त्याशिवाय: ओव्हरटाइम संबंधित सामूहिक कराराद्वारे नियंत्रित केला जातो. तेथे 450 हून अधिक आहेत आणि सामान्यत: ऑस्ट्रियामध्ये, प्रत्येकाला बरेच अपवाद माहित आहेत. दुर्दैवाने, याची गणना करणे प्रत्येक अनुप्रयोगाच्या व्याप्तीच्या पलीकडे आहे.

तथापि, एक निश्चित ओव्हरटाईम फी आधीपासूनच गणनामध्ये समाविष्ट केली जाऊ शकते, एकतर मजुरी करमुक्त किंवा विशिष्ट देयक म्हणून, तपशीलावर अवलंबून.

2.) कोणतीही संघराज्ये निवडण्यायोग्य का नाहीत?

उत्तर: कर्मचारी वेतन गणनेसाठी ते अप्रासंगिक असल्याने (स्थूल <> निव्वळ). हे फक्त नियोक्त्याच्या वेतनेतर मजुरीच्या खर्चासाठी आवश्यक असेल (ज्याची हे अॅप गणना करत नाही).